M�canicien(ne - Montr�al

2024-02-02
Full Time

Description

Ce que vous gagnez � venir travailler chez nous :

  • Salaire � partir d'environ 31 dollars de l'heure.
  • Programme de bonification.
  • Programme d'assurances complet pay� � 100% par l'employeur (m�dical, dentaire, invalidit� et vie).
  • Programme de formation et de d�veloppement.
  • R�gime de retraite avec participation de l'employeur.
  • Programme d'aide aux employ�s (PAE).

Un acier de qualit�, cela commence avec vous.

Au sujet du poste :

Relevant du coordonnateur m�canique, le titulaire de la t�che aura les responsabilit�s suivantes :

  • Diagnostiquer les probl�mes m�caniques, hydrauliques, pneumatiques et de lubrification.
  • D�terminer les actions correctives � prendre;
  • Installer, inspecter, entretenir, r�parer, monter, d�monter, tout ou en partie l'�quipement m�canique de pr�cision, les syst�mes de chauffage, d'incendie, de ventilation, de lubrification et tout genre de tuyauterie et accessoires requis pour l'entretien, la r�paration et la construction de l'usine.

Exigences :

  • DEP m�canique + 3 ans d'exp�rience;
  • Si technique 2 ans d'exp�rience.
  • �tre capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit
  • �tre capable de travailler dans un environnement avec de la poussi�re et une exposition � de hautes chaleurs
  • Mettre la sant�-s�curit� en priorit� au quotidien
  • Poss�der une exp�rience pertinente en industrie manufacturi�re est un atout

Le masculin est utilis� dans le seul but d'all�ger le texte.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaut� LGBTQ2S+, de travailleurs �g�s, de personnes handicap�es et de repr�sentants d'origines diverses.

Nous avons � c?ur de cr�er un milieu de travail inclusif o� chacun est libre d'�tre lui-m�me. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et vari�s soient-ils, puissent �tre bienvenus, essentiels � notre fonctionnement et respect�s par chacun de nos employ�s. Nous traitons tous nos employ�s avec �quit� et dans la dignit�.

CODE = AMLPC, AMPLC

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